我不是什麼大師
也沒想改變世界

從入伍到創業

18 歲那年，我剛高中畢業，就選擇入伍。那時候的薪水其實不差， 底薪加上加給，一個月有五萬左右。工作不算操，但生活很單調， 每天幾乎都在重複一樣的事情。 我開始思考，如果人生一直這樣下去， 會不會有一天連自己都不知道到底在忙什麼。

退伍之後，我去讀商專夜間部。白天為了生活，我同時做了好幾份工作。 早上六點到郵局打工，中午送便當， 下午去泡沫紅茶店上班，晚上再趕去學校上課。 那幾年，我幾乎每天都在通車、工作、上課之間循環。

後來我開始意識到，光靠打工很難真正累積未來。 於是大二時，我透過 104 應徵進了中國信託，做約聘總務。 那段時間，我第一次真正接觸企業制度與職場文化， 也開始知道，原來工作不只是賺薪水， 而是很多細節、責任與信任累積出來的結果。

之後，我被主管挖去美國人壽做內勤， 又因為訓練部同仁的推薦，進入保誠人壽擔任教育訓練人員。 畢業那年，原本終於轉成正式員工，以為人生慢慢穩定下來， 卻又遇到公司被併購。 那時候的我第一次真正感受到，很多事情不是努力就一定能掌握。

2008 年，我決定創業

一開始沒有什麼資源，也沒有太多資金，只是從自己熟悉的市場慢慢開始。 我做過代工、擺過攤、賣過佛珠，也曾經一個人處理所有事情。 後來開始接觸木頭、沉香、線香，慢慢一路做到今天。

很多人現在看到的是直播、品牌、公司、系統，甚至覺得好像發展得不錯。 但對我來說，我始終覺得自己只是個做小生意的人。

我沒有什麼改變世界的想法。我比較在意的是， 公司能不能活下去、產品能不能對得起客人、 團隊能不能穩定、家人能不能安心生活。

一路走到現在，我稱不上很有錢， 但我有妻子、有孩子、有自己的房子與車子， 也有一群願意相信我的客人。對我而言，這其實已經很足夠了。

我們相信的事

我們做了一件這個行業很少有人願意做的事 ──我們不只賣成品，連製香原材料都直接販售。從沉香原料、檀香粉、楠木黏粉， 到不同產區、不同油脂狀態的材料， 我們自己長期都在接觸、使用、比較、製作。

一支香值不值得，不是因為誰代言、誰開光、誰說它有多神， 而是它用了什麼料、比例怎麼配、香氣層次如何、燃燒是否乾淨、留韻是否舒服。 這些東西，懂原料的人，其實聞得出來。

我們沒有名人加持。也不刻意去蹭宗教熱度。 不會把一塊普通材料，包裝成「某某大師珍藏」。 也不會把天然香氣，硬講成神秘玄學。

真正能走得長久的品牌，不是建立在神話，而是建立在信任。

我們希望做的，不是讓人仰望的香，而是讓人願意長久使用的香。 所以我們選擇把很多業界原本藏起來的東西攤開來講。 讓更多人知道：原來沉香不是只有「天價」跟「玄學」。 原來香氣是有脈絡、有邏輯、有材料依據的。

這條路也許不好走。但總要有人開始。

─ 香董